法甲

东莞制鞋业缺工聘50岁女工

2019-10-20 11:15:55来源:励志吧0次阅读

东莞制鞋业缺工:聘50岁女工

目前,珠三角制鞋业的生产主力由“60后”、“70后”以及部分“80后”组成,而强调自我的“85后”、“90后”因换工频繁、流动性(百科)大,从而成为令经营者头痛的一族。曾经,这些制鞋老板是多么喜欢年轻气盛的员工,而今天,他们却不得不承受着工人老龄化以及制造队伍青黄不接的现实. 在这次东莞大规模扫黄过程中,有没有一批年轻的姑娘弃娼从良,从而缓解东莞制造业的用工之困? 面对这一话题,东莞鞋业界一名资深人士狡黠地笑着称,可能性不大,估计这类“服务业”从业者无法适应制造工人的环境而更愿意返回老家。 这几天,他开着车跑到东莞几十家甚至上百家鞋厂门口兜了一圈,发现大多数鞋厂前门可罗雀,几乎看不到门口有人来应聘或询问。诸多鞋厂负责人普遍反映,截至元宵节前,返厂的工人仅有三成左右。而经年此时,返厂工人已达到一半甚至七八成。 东莞制造业招工一年比一年难,这种趋势已不可逆转(百科),一些厂房甚至空置已久。 而就在这几天,在刚启动不久的西部(贵州)制鞋产业园,进驻的几家鞋厂以及制衣厂每天加起来共招聘几百人,结果每天前去应聘的工人众多,这几家工厂尚可以从中精挑细选。“世界工厂”东莞以及珠三角其他地区劳动密集型产业正加速往国内中西部以及东南亚转移,留守者则在承受着不断加剧的裂痛。 实际上,这些珠三角劳动密集型企业的经营者也曾有过他们的“幸福”时光。 东莞制鞋老板姚平(化名)回忆称,多年前,在制鞋业来钱容易的黄金时期,那时他常到东莞夜总会挥金如土,一晚掷出几万元也不为奇。而如今,步入知天命之年的他,早已不再涉足欢场,虽然全心全意投入自己钟爱的鞋业,从加强设计提升附加值到拓展内销(百科)打造品牌,耗尽了大量资金,却依然无法摸索出一条突围之路。 高峰(百科)期几千人的工厂,目前只剩下两百多人,由于制造成本日益攀升以及国内零售费用高企,他还一度濒临破产。 一方面,大多数外贸订单都是白菜价,另一方面工人工资(百科)依旧一路高涨,姚平感叹东莞鞋企日益举步维艰,给出3500元的月薪依然无法找到熟练的工人。 以前的制造业工人都去那儿了? 近年来,部分在外农民工陆续返乡种田,随着一些农作物价格上涨以及络时代信息更畅通,不少人也能从中寻找到商机而发家致富;部分农民工打工几年后有了点储蓄(百科),便辞工做起一些小买卖(百科);而“80后”、“90后”的新生代,则更愿意选择服务业而非工作普遍比较辛苦的制造业。 目前,珠三角制鞋业的生产主力由“60后”、“70后”以及部分“80后”组成,而强调自我的“85后”、“90后”因换工频繁、流动性大,

眉山治疗盆腔炎费用

眉山治疗盆腔炎医院

眉山治疗输卵管堵塞方法

眉山治疗输卵管堵塞费用

眉山治疗输卵管堵塞医院

宝宝发烧推拿退烧图解法
婴儿高烧39度处理方法
小儿反复发烧是怎么回事
宝宝发烧按摩退烧图解
分享到: